Успех любого бизнеса полностью зависит от сотрудников, которые в нем работают. Основная задача, которая ставиться перед кадровой службой, отобрать кандидатов и сформировать из них команду, которая будет функционировать как единый организм, достигая новых высот и успехов в бизнесе. В большинстве организаций специалист по кадровому делопроизводству штатная единица, но может быть и совмещаемая должности. И в первом и во втором варианте знания кадрового делопроизводства и HR-менеджмента просто необходимы кадровикам. Обучившись у нас, вы получите знания в областях подбора персонала, адаптации новых сотрудников, кадровом делопроизводстве, аттестация персонала, кадровой психологии и многих других!
| Управление персоналом | Профессиональная переподготовка | От 500 часов |
| Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала | Профессиональная переподготовка | От 500 часов |
| Управление человеческими ресурсами (HR) | Профессиональная переподготовка | От 500 часов |
| Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства | Профессиональная переподготовка | От 500 часов |
| Кадровое делопроизводство | Профессиональная переподготовка | От 500 часов |
| Корпоративный юрист. Инструменты правового сопровождения предприятия | Профессиональная переподготовка | От 500 часов |
| Организационная психология и управление персоналом | Профессиональная переподготовка | От 500 часов |
| Особенности оформления кадровых документов и организация кадрового делопроизводства | Профессиональная переподготовка | От 500 часов |
| Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации | Профессиональная переподготовка | От 500 часов |
Заполните заявку на поступление!
Предоставить документы
Пройти внутренние испытания
Оплатить обучение,. Получить документы о зачислении в ВУЗ!
